Le cabinet

L’Oasis

Mon cabinet se trouve dans le Centre Santé, Thérapeutique et Bien-être, L’OASIS, situé, 2A rue de L’Expansion 67210 Obernai.

Nous sommes un groupe de praticiens avec des expertises, des approches et des sensibilités différentes, mais avec une même envie : s’enrichir de nos différences et faire de l’Oasis un lieu vivant, humain et profondément tourné vers le bien-être.

Travailler ensemble, échanger et s’enrichir de l’expérience de chacun (coach de vie, kinésiologue, chiropracteur, diététicienne, infirmière, osthéopathe, esthéticienne), est au cœur de cette aventure humaine et professionnelle.

Logo L’Oasis — Centre santé, thérapeutique & bien-être, Obernai

Le cabinet

La déontologie du coach de vie

La déontologie est indispensable. Même si le coaching est une activité trop récente pour disposer d’un conseil de l’ordre, un coach respecte une déontologie. La mienne découle de mes formations, de mon éthique personnelle et de mes expériences. Il s’agit de principes généraux :

Exercice de coaching

Le coach s’autorise, en conscience, à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision initiale.

Confidentialité

Le coach s’astreint au secret professionnel, il respecte la confidentialité des entretiens et des informations qui lui sont confiées.

Obligation de moyens

Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement personnel du coaché.

Responsabilité des décisions

Le coaching est une technique de développement personnel. Le coach s’engage à développer l’autonomie de son client afin qu’il assume pleinement ses choix. Il laisse toute responsabilité de ses décisions au coaché.

Engagements réciproques

Obligation de moyen du coach qui aide au cheminement vers les objectifs du coaché. Le coach n’agit pas à votre place. Le coach aide à se mettre en mouvement pour atteindre des objectifs sans vous dire quoi faire ou le faire pour vous. Le but est d’amener à l’autonomie.

Envie et implication volontaire du coaché dans le processus de coaching. Le coaché doit avoir une posture active et responsable, une réelle envie de changement.